Talent Concept
人才理念

?我們有幸能讓您加入我們的團隊。我們將在相互信任和彼此尊重的基礎上,一起度過(guò)您在公司的歲月。無(wú)論您過(guò)去有多豐富的從業(yè)經(jīng)歷,無(wú)論您有多高的學(xué)歷,在這里您一切都將從頭做起。公司永遠不會(huì )提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗的人來(lái)做高層管理工作。

?在仁天的平臺上,首先您得專(zhuān)注您的本職工作,并努力將其做得極致。如果您有責任心、溝通協(xié)調的團隊意識、腳踏實(shí)地的干勁、說(shuō)到做到的執行力,您將得到您應得的報酬,得到發(fā)展進(jìn)步的機會(huì )。企業(yè)能容忍您犯錯,但對企業(yè)存在的問(wèn)題,我們真誠期待您能及時(shí)指正并能找到解決之道。您要深信,一切有關(guān)我的問(wèn)題,都與我有關(guān)。這是企業(yè)發(fā)展完善的機會(huì ),也是您脫穎而出的機會(huì )。

?仁天正處于快速發(fā)展時(shí)期,您的工作態(tài)度和業(yè)績(jì)將直接決定自己的事業(yè)和公司的未來(lái)。請相信我們的企業(yè)一定能進(jìn)入中國優(yōu)秀企業(yè)的行列,一定會(huì )在生物醫藥領(lǐng)域占據一席之地。這是您的舞臺,您只有貢獻您的智慧和汗水,您才能實(shí)現您的職業(yè)規劃和人生理想。您要想獲得尊重,首先得從尊重他人開(kāi)始。常懷感恩之心,真誠待人,用心做事。忠誠,是您在企業(yè)長(cháng)期立足之本。

?仁天倡導公平,但絕對的公平是不存在的。公司會(huì )提供完備的福利和具有競爭力的薪酬,盡可能營(yíng)造和諧的工作氛圍,保證能讓您舒心的工作。公司始終會(huì )保持適度的壓力和內部競爭,這樣將激發(fā)您的潛力,不至于讓企業(yè)缺乏活力。如果您無(wú)法適應企業(yè)的發(fā)展,請您選擇離開(kāi),望您珍惜在公司的日子,并能保守企業(yè)的機密。優(yōu)勝劣汰,適者生存是自然法則,對個(gè)人、對企業(yè)都一樣。

仁天始終堅持客戶(hù)至上的原則??蛻?hù)是公司依存的基礎。無(wú)論您在公司何種崗位工作,您努力的核心,就是為客戶(hù)創(chuàng )造更多的價(jià)值。您必須明白,沒(méi)有客戶(hù)的存在,您就失去了在企業(yè)的位置。同時(shí),以犧牲企業(yè)利益贏(yíng)取客戶(hù)的行為,公司是絕對不允許的??焖俑咝俏覀兊淖谥?,為客戶(hù)服務(wù),沒(méi)有最好,只有更好。

?仁天倡導百家爭鳴,杜絕獨斷專(zhuān)行。人類(lèi)在不斷探索未知領(lǐng)域,我們期待您時(shí)刻保持謙卑的心態(tài),不斷的學(xué)習,努力地進(jìn)行自我提高和完善,以期能適應企業(yè)的發(fā)展,并推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步。企業(yè)不是慈善機構,企業(yè)的目標就是贏(yíng)利。生于憂(yōu)患,死于安樂(lè ),企業(yè)必須時(shí)刻有危機意識。發(fā)展是企業(yè)生存的永恒主題,創(chuàng )新是我們活得精彩的唯一方式。

?今日,仁天因您而輝煌;明日,您以仁天而榮光。

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